品牌新闻 | Brand news【上知课堂】老师调控孩子注意力的具体小方法

来源:上知教育加盟发布时间:2017-04-13点击:

    课堂上,老师总会遇到各种各样的孩子,孩子本身年龄小,专注力时间就不会持续太长。所以,面对孩子注意力不集中,小动作多的情况,总会愁坏很多的老师。那在课堂上,老师应该怎样调控孩子的注意力呢?今天上知教育小编分享几个小方法,希望可以启发到我们的老师们。
 
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     一:凝视。
    当某一两个孩子出现注意力分散行为时,当班教师可凝视注意力分散的孩子,或向他摇摇头等。切忌不要停下讲课,打扰到其他孩子。
    二:邻近控制。
    为了使调控信号更加有效,教师可一边讲课,一边走近注意力分散的孩子附近。以引回孩子的注意力。
    三:提出问题。
   (1)“小朋友们要认真听老师讲课,一会儿老师要提问的。”孩子们为了回答老师的提问,以免因回答不出问题而被批评,往往会认真地听老师讲课。
   (2)“××小朋友你来说一说,老师刚才讲什么了?”如此直接提问刚才注意力分散的孩子,会让他因回答不出老师的提问而得到“教训”,今后变得“老实”。
   (3)当某个孩子出现注意力分散行为时,教师装作面向全体孩子提出问题,然后指名让注意力分散的孩子回答,当他因不专心听讲而无法正确回答老师的提问时,教师可因势利导地让他知道要专心听课。
 
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    四:特殊安排。
    当某一两个孩子反复出现注意力分散行为时,老师可以将他的位置安排在适当靠近老师的地方。
    五:通过“口令”等整顿全班纪律。
    当超过20%的孩子出现注意力分散行为时,教师可以通过如下方式达到将孩子的注意力吸引回来的目的。
   (1)“请你像我这样做。”
     教师做出某种动作的同时嘴里说:“请你像我这样做。”然后幼儿在跟着教师做相应动作的同时嘴里回应:“我就像你这样做。”
   (2)对答法。
    幼儿对教师的口令做出回答并做出相应的行为。当幼儿东张西望、手脚乱动时,教师可采取如下方式来调控幼儿的注意力:
    教师:“小手儿?” 幼儿:“背好。”
    教师:“小脚儿?” 幼儿:“并好。”
    教师:“小眼睛?” 幼儿:“看老师。”
    教师:“小嘴巴?” 幼儿:“不说话。”
    教师:“一、二!” 幼儿:“安静。”
    教师:“三、四!” 幼儿:“坐好。”
    这些方法能迅速地使幼儿的注意力集中起来。
   (3)找眼睛
    当教师发现有的幼儿东张西望、左顾右盼,不注意听课时,不妨和小朋友们做个“找眼睛”的游戏。“小朋友们,现在老师要来找你们的眼睛,你们仔细看看,老师的眼睛里有没有你的眼睛。”这时,小朋友们就会两眼紧盯住老师。这种方法常常用于教育活动的开始。
   (4)“录音”
    当幼儿的注意分散时,教师对幼儿说:“小朋友们,你们的小耳朵就是录音机,现在请你们打开录音机准备录音,看谁的录音机灵。”小朋友们的注意力自然而然地被教师的话吸引过来。这种方法常常用于教育活动中途教师要范唱、范诵或交代某一重要事情。
 
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    六:表扬他人。
    当有超过20%的孩子出现注意力分散行为时,教师还可通过表扬遵守纪律的孩子来达到让所有的孩子认真守纪的目的。比如,教师在混乱的班级中发现有几个特别老实的孩子端坐着听课,这时教师可以对孩子们说:“××小朋友的纪律好,我看谁能像他一样。”“××小朋友听得认真了,小眼睛一直看着老师。”“××小朋友坐得好了,两脚并得好好的,一动不动。”“我发现××小朋友表现得很好,一点都不吵闹,我想和他做游戏。”“××小朋友做得真好。他听课认真,还大胆举手回答老师提出的问题。”其他小朋友听了会很快模仿他,继续专注于教育活动。
    七:许诺。
    当班上的多数孩子在教学活动中都注意力分散时,教师可以利用教学活动后的“好处”来让孩子们控制好自己,专心地听老师讲课。比如,有的老师说:“如果大家现在好好地听课,今天放学时,老师给每个小朋友发一朵小红花。”“老师一会儿要给听课认真的小朋友一个五角星。”“如果……老师将……”
    八:降音法。
    当部分幼儿注意力不够集中,甚至交头接耳,影响了其他幼儿时,教师如果提高声音制止,往往收效甚微;如果突然降低声音,反而会引起幼儿的注意。
    值得注意的是,上述所列的八种具体的控制幼儿注意力的方法,只是治“标”之法,而非治“本”之法,它们不可能从根本上改变孩子的注意力分散状况。所以,我们的老师还是要加强自身教学技能,丰富教学内容,以有趣、生动的上课形式来吸引孩子,让孩子在课堂中找到自己心灵的归属,在课堂中过得充实。只有这样,孩子才能注意力集中,喜欢上课。
    因此,上知教育特别注重孩子的上课形式与课程设置,几乎每个课程都是动静结合,让孩子在动手动脑中增加孩子的学习兴趣。丰富、有趣的上课形式,让孩子每节课都能找到学习的兴奋点,让孩子爱上学习,学会学习。
 
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    上知教育小编谨以此文,与各位加盟校老师、领导共勉!
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