热门关注 | Brand news幼小衔接加盟品牌上知教育分享:想要通过教学管理提高培训机构续费率?那就这样做!

来源:上知教育加盟发布时间:2018-03-09点击:

       在培训机构当中有不少具有这样心态的校长:学校的招生是老师和销售人员的工作和责任,作为校长要做的就是保证员工积极的工作心态,然后进行一下监督就够了。但是真的是这样吗?答案很明显:当然不是!
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        校长是培训机构的灵魂,引导者培训机构的发展方向。每个岗位和层面上的人都会有自己对于客户和市场的认知和理解,咨询师和校长的层面不同,看待问题的方式和理解也会不同,想要真正提高培训机构的续费率,可以通过加强教学管理的方式来实现。
        在同行业中,招生的方法和手段有很多,培训学校的校长可以进行模仿,但是绝不是完全照搬。每个培训机构都有自己的人员、结构和目标客户方面的差别,一味的完全照搬只会适得其反。细节决定成败,在模仿的过程中应该根据自身的课程和人员特点来进行改变,只有这样才能把“别人的”变成“自己的”,带来更大的效益。
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        招生的难易程度有几大方面的影响因素,一个是培训学校的硬件设施和环境,一个是培训机构的课程是否有特色和吸引力,还有一个是教学和服务,最后一个是品牌口碑(也就是家长的满意度)。硬件设施和环境是家长和孩子所能感受到的最直观的东西,因此产生的影响也很大。课程就是培训机构的产品,产品有特色和吸引力是顾客选择的绝大部分的原因。教学和服务直接影响孩子和家长的“产品体验”,也很重要。品牌口碑是一个经过长期积累所形成的顾客对品牌的形象认知,非一朝一夕所能够形成的,但是她的影响也是最长远的,作用也最大。因此,培训机构如果想要通过教学管理来提高续费率可以从上面的这几个方面入手。
        幼小衔接加盟品牌上知教育在这方面当然有非常丰富的经验,办学10年,总部员工多达150多人,在校生1000多人,全国加盟校200多家,加盟校的发展也是如火如荼,加盟上知教育你也能成为下一个成功校长!

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TAG: 幼小衔接加盟品牌,上知教育,教学管理,续费率
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